פיתוח משאבי אנוש

תכלית תחום פיתוח משאבי האנוש הינה מיצוי הפוטנציאל, הגלום בפרט ושילובו בפעילות הארגונית להשגת יעדי הארגון ומטרותיו לאור חזונו.
 
אנו בחברת סיגו יועצים מאמינים, כי שילובו האופטימאלי של העובד בארגון הינו חשוב וחיוני הן עבור העובד (מיצוי הפוטנציאל האישי, שביעות רצון מהעבודה וכיו"ב) והן עבור הארגון (מיצוי פוטנציאל כוח - האדם להשגת היעדים).

בין השירותים, שאנו מציעים בתחום ניתן למנות:

  • ביצוע ניתוח עיסוקים להגדרת המשימות והכישורים, הדרושים לביצוע התפקיד.
  • הכנת תיאורי תפקיד והגדרת פרופיל תעסוקתי.
  • ייעוץ וליווי בתהליכי הנעת עובדים באמצעות העשרת עיסוקים, הרחבת עיסוקים, תכניות תגמולים ועוד.  
  • ייעוץ וליווי תהליכי גיוס.
  • תכנון תקינה – היקף כוח אדם ורמות תפקיד.
  • ליווי שינויי תקינה מול נציבות שירות המדינה.